[27 décembre]
Le recrutement de la troisième promotion des leaders du changement a été prolongé jusqu’au 1er février 2022. Ce dispositif propose un parcours d’apprentissage de 4 mois en e-learning, ponctué de temps forts en présentiel, qui regroupent des acteurs de tous horizons : citoyens, élus, chefs d’entreprise, associations, entrepreneurs, collectivités territoriales, étudiants, journalistes… qui œuvrent pour un objectif commun : la construction d’un avenir souhaitable sur les territoires !
